*English version will follow***
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire
Position: Développeur Full-Stack
Location: Montréal (Hybrid)
Durée: 4 mois (Possibilité d'être prolongé)
Chez Raise, nous embauchons un Développeur Full-Stack pour l'un de nos principaux clients. Après s’être imposés comme leader du secteur, ils élargissent désormais leur équipe pour répondre à la demande croissante. Nous embauchons en ce moment; si vous êtes intéressé, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre un excellent lieu de travail.
Description :
Le bilinguisme est préféré. Le candidat doit être fluent en anglais puisque cette équipe interagit avec des équipes et des clients partout dans le monde.
Nos développeurs jouent un rôle important dans le développement de l’architecture complète de la solution et de sa livraison, et sont responsables de la création et de la maintenance d’API d’entreprise et de microservices qui soutiennent nos produits numériques.
Qualifications :
Notre candidat idéal possède une expérience de travail dans un grand environnement d’entreprise avec les technologies suivantes :
- Expérience en programmation C# et .NET Core – 5 ans
- Expérience dans le développement de microservices et d’API d’entreprise robustes – 3 ans
- Expérience dans le déploiement de solutions cloud-native sur Azure via CI/CD – 3 ans
- Expérience avec des tests automatisés intégrés au CI/CD (atout)
- Expérience avec les services Azure suivants (sans s’y limiter) : Azure Service Bus, Azure CosmosDB, Azure API Management, Azure Functions – 3 ans
- Expérience avec OpenShift ou Kubernetes – 1 an
- Expérience avec SwaggerHub, AsyncAPI (atout)
Compétences à avoir:
- Expérience en programmation C# et .NET Core – 5 ans
- Expérience dans le développement de microservices et d’API d’entreprise robustes – 3 ans
- Expérience avec les services Azure suivants (sans s’y limiter) : Azure Service Bus, Azure CosmosDB, Azure API Management, Azure Functions – 3 ans
Compétences souhaitées
- Expérience avec OpenShift ou Kubernetes – 1 an
- Expérience avec SwaggerHub, AsyncAPI (atout)
Vous recherchez un travail significatif? Nous pouvons aider.
Raise est une société de recrutement établie avec plus de 65 ans d'expérience. Nous croyons fermement qu'il faut rendre le monde meilleur grâce au travail, c'est pourquoi nous sommes une société certifiée B et reversons 10 % de nos bénéfices à des œuvres caritatives.
Nous nous efforçons de constituer des équipes qui reflètent la diversité des communautés dans lesquelles nous travaillons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les personnes issues de groupes traditionnellement sous-représentés tels que les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes s'identifiant comme LGBTQ2SI, les anciens combattants et les personnes atteintes de handicaps visibles/non visibles. Nous avons une page Web dédiée aux accommodements où vous pouvez en savoir plus sur ce que nous proposons et demander un accommodement: https://raise.jobs/accommodations/
Afin de soumettre des candidats à des postes, nos clients auront parfois besoin d'informations personnelles pour confirmer l'identité des candidats et leur statut juridique pour travailler. Raise ne vous demandera jamais d'informations personnelles ou bancaires à moins que vous n'ayez été sélectionné pour un emploi. Si vous n'êtes jamais sûr de la légitimité de cette offre d'emploi ou d 'une autre offre d'emploi de Raise (ou si vous avez d'autres questions), veuillez nous contacter au +1 800-567-9675 ou hello@raiserecruiting.com
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Position: Full-Stack Developer
Location: Montreal (Hybrid)
Contract Length: 4 Months (Possibility to be extended)
We at Raise are hiring a Full-Stack Developer for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand.
We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.
Description:
Bilingualism: Preferred. The candidate must be fluent in English as this team interacts with teams & customers across the globe.
Our developers take an important role in developing the solution's complete architecture and delivery and are responsible for creating and maintaining enterprise API and microservices empowering our digital products.
Qualifications:
Our ideal candidate has working experience in large enterprise with the following technologies:
- Experience programming in C# and .NET Core – 5 years
- Experience in developing robust enterprise microservices & API – 3 years
- Experience deploying cloud-native solutions in Azure via CI/CD – 3 years
- Experience with Automated tests integrated in CI/CD (asset)
- Experience with the following Azure services (but not limited to): Azure Service Bus, Azure CosmosDB, Azure API Management, Azure Function – 3 years
- Experience with OpenShift or Kubernetes – 1 year
- Experience with SwaggerHub, AsyncAPI (asset)
Must Have Skills
- Experience programming in C# and .NET Core – 5 years
- Experience in developing robust enterprise microservices & API – 3 years
- Experience with the following Azure services (but not limited to): Azure Service Bus, Azure CosmosDB, Azure API Management, Azure Function – 3 years
Nice to Have Skills
- Experience with OpenShift or Kubernetes – 1 year
- Experience with SwaggerHub, AsyncAPI (asset)
Looking for meaningful work? We can help!
Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity.
We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.
We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer, and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/
In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job. If you are ever unsure about the legitimacy of this or another job posting by Raise (or have any other questions), please contact us at +1 800-567-9675 or hello@raiserecruiting.com
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